Шофьорите, ползващи приложението, ще имат право на минимално заплащане от 7,50 британски паунда на час и платени отпуски
Снимка: Ройтерс
Пореден шамар за американския технологичен стартъп Uber Technologies. Трудовият трибунал в Лондон реши в петък, че компанията трябва да признава шофьорите си за свои служители и да им плаща минимална заплата, предаде Ройтерс.
Компанията, която по нейни данни има близо 50 000 шофьори във Великобритания, обжалва предишно решение от октомври 2016 година, според което шофьорите, ползващи нейното приложение, имат право на минимално заплащане от 7,50 британски лири (8,50 евро) на час и на платени отпуски.
Досега на шофьорите се заплащаше за извършен курс. Компанията изтъква, че те са самонаети и сами избират работния си график и местоработата си.
Uber има 14 дни, за да обжалва днешното решение и вече обяви, че ще го направи.
Двамата жалбоподатели, в основата на процеса – Ясин Аслам и Джеймс Фарър – настояват за минимално заплащане и платен отпуск съгласно британския закон.
Koмпaниятa ce бopи и дa зaпaзи лицeнзa cи зa британската столица, cлeд ĸaтo мecтният peгyлaтop заяви, че няма да го поднови. Зaбpaнaтa тpябвaшe дa влeзe в cилa от 30 ceптeмвpи, нo Ubеr oбжaлвa решението и компанията вce oщe paбoти там.
По-рано днес стана ясно, че американската компания за споделено пътуване ще продължи да генерира загуба на вътрешния си пазар още поне шест месеца, тъй като нейният конкурент Lift се оказва огромно предизвикателство за нея.
Изявлението е първият му публичен коментар, откакто пое поста преди два месеца.
По статията работиха: Бойчо Попов, редактор Деляна Петкова
investor.bg
